Hello, World!
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团队分工相关
由于参与的人员结构负责，初步打算是采用分小组的模式进行工作。小组包括但不限于:秘书组、技术组、维护组。 各小组的人员不特定指定，自由组队。各个小组的人员尽量保持在3-4人，每次轮值一位组长。成员的工作内容可以根据实际情况进行任意调整。
交流相关
交流部分主要在会议讨论上，这里提一些简单原则：
- 平等尊重
- 正确表达
- 合理讨论
以上是关于会议讨论的基本原则，在时间和形式上，遵从以下原则：
- 1v1, 单次沟通时间不超过 30 mins, 如果超过，可以在某一方发言结束后提出终止，对于会议内容可以需要有一份简单的outline总结，由当时轮值的秘书人员进行记录。
- 项目会议时间不超过 60 mins，如果超过，可以在某一方发言结束后提出终止，同样需要保存一份记录，由该次项目的leader进行记录。
- 例会时间不超过 60 mins，如果超过，可以在某一方发言结束后提出终止，同样需要保存一份记录，记录由当时轮值的秘书人员进行记录。
记录相关
记录是公益群体比较重要的一部分。由于大家时间的不确定性以及任务的分散性，每一个人完成相应的任务需要做出的相应的记录。这里将记录分为以下部分：
- 会议记录：会议记录由当时的轮值秘书负责。轮值秘书的顺序轮流来（后续可以考虑单独制定几个秘书组，由几个组互相轮值，前期可以考虑技术组和秘书组兼职）
- 进度记录：进度的记录主要由技术组负责，包括但不限于在
Github上记录todo、按照需求进行项目分工等等。 - 维护记录：维护的记录主要由维护组负责，包括但不限于维护项目的
issue、解决突发的bug问题等等。
Feedback相关
反馈部分分为以下部分：
- 会议反馈：会议反馈上，在会议记录的最后，会议成员可以根据实际情况进行反馈，包括但不限于提出问题以及合理协商。
- 项目内容反馈：项目内容的反馈上主要是针对使用一些建议，团队对相关的需求进行思考，并提出回复。